黨的(de)二十(shi)大報告將科(ke)(ke)技(ji)自(zi)立(li)(li)自(zi)強(qiang)能力顯(xian)著提(ti)升作為全面建設社(she)會(hui)主義(yi)現(xian)代(dai)化國家開局起步關(guan)鍵時期的(de)主要目(mu)標任務之(zhi)一。紀檢監(jian)(jian)察機關(guan)立(li)(li)足職責(ze)職能，找(zhao)準突破口和切入點開展(zhan)政治(zhi)監(jian)(jian)督，著力破除影響科(ke)(ke)技(ji)創新的(de)體(ti)制(zhi)機制(zhi)障礙，助力營造風清氣(qi)正的(de)科(ke)(ke)研環境，推動黨中央關(guan)于實現(xian)高水平科(ke)(ke)技(ji)自(zi)立(li)(li)自(zi)強(qiang)的(de)決(jue)策部(bu)署落到實處。

中央紀委(wei)國(guo)家(jia)監(jian)委(wei)駐科(ke)技(ji)部(bu)紀檢監(jian)察組堅持問題(ti)導向(xiang)，結(jie)合(he)貫徹落(luo)實(shi)(shi)黨的二十大精神、黨和國(guo)家(jia)機(ji)構改革新(xin)形勢新(xin)任(ren)務新(xin)要(yao)求，就(jiu)深(shen)化(hua)(hua)科(ke)研管理體(ti)制機(ji)制改革、完善國(guo)家(jia)實(shi)(shi)驗(yan)室監(jian)督(du)體(ti)制機(ji)制、深(shen)化(hua)(hua)院士制度(du)改革、根治(zhi)項(xiang)目評(ping)審專(zhuan)家(jia)被“打招呼(hu)”、加強學會(hui)(hui)協會(hui)(hui)監(jian)管等5方(fang)面重(zhong)點問題(ti)開(kai)(kai)展政治(zhi)監(jian)督(du)專(zhuan)題(ti)調研，注意發現深(shen)層(ceng)次問題(ti)并(bing)及時反(fan)饋部(bu)黨組。“比如，針對項(xiang)目評(ping)審被‘打招呼(hu)’頑疾(ji)，與國(guo)家(jia)自然科(ke)學基金委(wei)員會(hui)(hui)黨組開(kai)(kai)展專(zhuan)題(ti)會(hui)(hui)商，督(du)促壓實(shi)(shi)評(ping)審專(zhuan)家(jia)、申報單位、監(jian)管單位等主(zhu)體(ti)責任(ren)，優化(hua)(hua)專(zhuan)家(jia)抽取等環節流程，多措(cuo)并(bing)舉綜合(he)治(zhi)理，營造(zao)良好科(ke)研生態(tai)。”駐科(ke)技(ji)部(bu)紀檢監(jian)察組組長(chang)高波說。

科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新離不(bu)開(kai)良好的(de)科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)環境。中(zhong)(zhong)央紀(ji)委國家(jia)監(jian)委駐中(zhong)(zhong)國科(ke)(ke)(ke)學院(yuan)紀(ji)檢監(jian)察組與中(zhong)(zhong)國科(ke)(ke)(ke)學院(yuan)黨(dang)(dang)組開(kai)展專題會(hui)商，針對黨(dang)(dang)員領導(dao)干(gan)部和科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)人員兼職(zhi)、職(zhi)稱(cheng)評審以(yi)及崗位(wei)聘用等方面(mian)存在(zai)的(de)突出問題，提(ti)出意見建(jian)議，督(du)促(cu)規范和加強(qiang)相(xiang)關(guan)管理工(gong)作，有(you)效引導(dao)、激勵、保障科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)骨干(gan)集中(zhong)(zhong)精力專注于科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)工(gong)作。圍繞部分科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)所(suo)偏離主(zhu)業(ye)(ye)盲(mang)目擴張等問題，督(du)促(cu)推動中(zhong)(zhong)科(ke)(ke)(ke)院(yuan)強(qiang)化國家(jia)戰(zhan)略(lve)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)力量使命擔當，撤銷院(yuan)級非法(fa)人單(dan)(dan)元56個(ge)、所(suo)級非法(fa)人分支機構383個(ge)，清(qing)理整改地(di)方事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)253家(jia)，清(qing)理剝離非主(zhu)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)和不(bu)良企業(ye)(ye)820家(jia)，助(zhu)力科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)所(suo)去(qu)冗瘦身、輕裝上陣，聚焦主(zhu)責主(zhu)業(ye)(ye)，凝心聚力抓好科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新。

中國(guo)科(ke)學(xue)技術大學(xue)紀(ji)委強化監督檢查(cha)，推動學(xue)校進一步加強科(ke)研(yan)項目及(ji)經費(fei)管(guan)理。同時(shi)，嚴(yan)(yan)防(fang)科(ke)研(yan)管(guan)理領域存在的(de)形(xing)式主義(yi)、官僚(liao)主義(yi)問(wen)題，督促職能部門(men)抓好科(ke)研(yan)作(zuo)風(feng)學(xue)風(feng)建(jian)設，對違規行為發(fa)現一起(qi)、查(cha)處一起(qi)。不久前(qian)，督促有關職能部門(men)查(cha)處了學(xue)校某附屬單位(wei)(wei)2名工作(zuo)人(ren)員科(ke)研(yan)誠信(xin)(xin)問(wen)題，分(fen)別給予開除公職、降(jiang)低崗位(wei)(wei)等(deng)級(ji)的(de)處分(fen)，并記入(ru)科(ke)研(yan)誠信(xin)(xin)嚴(yan)(yan)重(zhong)失信(xin)(xin)行為數據(ju)庫(ku)。

強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)企(qi)業(ye)科(ke)技(ji)(ji)(ji)創新主體地(di)位，是深(shen)化(hua)(hua)科(ke)技(ji)(ji)(ji)體制改革(ge)、推(tui)動(dong)(dong)實現高水平科(ke)技(ji)(ji)(ji)自(zi)立自(zi)強(qiang)(qiang)的關(guan)(guan)鍵(jian)舉措。中國(guo)(guo)核工(gong)業(ye)集(ji)團(tuan)有(you)(you)限(xian)(xian)公司紀檢監(jian)(jian)察(cha)組(zu)推(tui)動(dong)(dong)集(ji)團(tuan)黨組(zu)認真梳(shu)理40多項關(guan)(guan)鍵(jian)核心技(ji)(ji)(ji)術(shu)“卡(ka)脖子(zi)”問(wen)題，將(jiang)核技(ji)(ji)(ji)術(shu)應用、聚(ju)變(bian)堆關(guan)(guan)鍵(jian)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、核電關(guan)(guan)鍵(jian)設(she)備(bei)(bei)研(yan)制、玻璃固(gu)化(hua)(hua)等重(zhong)大(da)科(ke)研(yan)項目列入政治(zhi)監(jian)(jian)督重(zhong)點關(guan)(guan)注清單，督促加快國(guo)(guo)產化(hua)(hua)替(ti)代和戰略(lve)儲備(bei)(bei)研(yan)究，涉核領域國(guo)(guo)產化(hua)(hua)替(ti)代率大(da)幅提(ti)高。聚(ju)焦發(fa)揮現代化(hua)(hua)產業(ye)鏈(lian)“鏈(lian)長”作用，中國(guo)(guo)航(hang)空工(gong)業(ye)集(ji)團(tuan)有(you)(you)限(xian)(xian)公司紀檢監(jian)(jian)察(cha)組(zu)構建以產業(ye)鏈(lian)供應鏈(lian)為牽引的“企(qi)企(qi)”聯合監(jian)(jian)督模式，推(tui)動(dong)(dong)上中下游(you)單位紀檢監(jian)(jian)察(cha)干部開展聯合監(jian)(jian)督檢查(cha)，查(cha)找技(ji)(ji)(ji)術(shu)、裝備(bei)(bei)、產業(ye)發(fa)展的難點堵點，推(tui)動(dong)(dong)暢通相(xiang)關(guan)(guan)路徑(jing)，提(ti)升(sheng)產業(ye)轉(zhuan)型升(sheng)級質效。