經研究決(jue)定，通(tong)過公開招(zhao)聘方式在機械(xie)總院范圍(wei)內補充(chong)北京機械(xie)工(gong)業自動化研究所(suo)副(fu)所(suo)長2人。根據《機械科學研究總(zong)院領導干(gan)部管理辦法》，現將(jiang)有關事項通知(zhi)如下(xia)：

一、補充崗位及人數

分管科技發展工作副所長1人;

分管產業發展及平臺建設工作副所長1人。

二、補充方式

機械總院內部公開招聘。

三、報名基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格執行民主集中制原則，堅持國有企業的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業，維護企業和諧穩定，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；

2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強；

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；

4.熟悉北自所業務，與所領導班子專業能力形成互補優勢，進一步增強所班子領導力;

5.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

7.具有大局意識和組織紀律觀念，忠誠于企業。

（二）任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.機械總院系統內在職在崗干部;

3.8年以上工作經歷，5年以上管理工作經歷；具有中層正職3年以上工作經歷或中層正職和副職累計5年以上工作經歷;

4.50周歲以下，優先選拔45周歲以下干部；

5.特別優秀的，可以適當放寬任職資格條件。

四、公開招聘程序及試用期規定

根據公開招聘的原則，按照個人自愿與組織推薦相結合報名、資格審查、答辯、考核組考核評價、考察、研究確定、公示、聘任的流程進行。

上崗人員實行試用期，試用期一年。試用期滿后，對上崗人員進行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，解除聘用。

五、時間安排及報名要求

（一）時間安排

報名時間：2016年9月23日至10月11日，報名同時進行資格審查。

（二）報名要求

1.組織推薦與自愿報名相結合。

2.報名者(zhe)到機械(xie)科學研究總院網站(zhan)下載《機械(xie)科學研究總院公開招聘申(shen)請表》（見附件），填寫完畢后，以電子郵件方式(shi)發(fa)送至(zhi)：zhaopin@kncgw.cn。

郵件標題請按照以下格式填寫：“姓名+競聘崗位名稱”；《機械科學研究總院公開招聘申請表》作為郵件附件發送。同時，請將《機械科學研究總院公開招聘申請表》紙質版郵寄至總院人力資源部。

（聯系電話：010—88301018）